Sidewalk Labs对Quayside多样性,公平性和包容性的承诺

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基于社区意见,我们制定了一套在码头区实施的五项原则:多样性,可达性,可负担性,机会均等和包容性。(Sidewalk Labs)

Sidewalk Toronto

9月5日 · 6 分钟阅读

作者:Dina Graser和Vanessa Pfaff

多样性,公平,包容 - 每个人都使用这些词语,但它们意味着什么,以及它们如何在邻里层面上实现?这些是我们在制定多伦多明天提案时提出的问题,该提案勾画了一个计划,让东部海滨成为欢迎各行各业人士,并提供发展机会的地方。

我们首先从长期致力于推进多伦多多样性,公平和包容性概念的各种社区的工作中学习。当我们努力为包容性增长创造新方法时,他们慷慨地分享了他们的反馈、建议,并与我们合作。

为了进一步发展我们的思想,我们向社区和个人寻求建议,听取顾虑,并在可达性,便利设施,经济机会或其他考虑因素方面,收集他们认为包容性社区应该提供什么的想法。我们与广泛的利益相关者举行了100多场会议:非营利组织和社区组织,劳动力和就业机构,土著社区成员,生活困难的人,社区福利空间活动家,私营公司,高等教育和培训机构,政府代表等。

我们听到的一条大声而清楚的信息是,只有愿景是不够的,我们需要明确的建设性承诺。因此,我们通过了一系列可供Sidewalk Labs工作人员使用的原则,来塑造该项目的所有计划,并将其纳入整个提案中。

下面重点介绍这些原则,以及一些如何在码头区及其他地方实现这些原则的例子。

多样性

*我们的原则:*多样性是基础,我们将其应用于所有领域的所有活动:雇用的人; 合作的人,咨询和共同设计的人; 以及我们设计的空间和项目。Sidewalk Labs认可和尊重多伦多充满活力的多样性,并努力争取一个所有年龄,能力,收入和背景的人都能兴旺发展和归属的地方。

*它如何变为现实:*公共区域。多伦多以其公园和绿地而闻名:在阳光明媚的夏日,没有比公园更好的地方可以看到城市的缩影。在码头区,我们有意设计了一个广阔而引人入胜的公共区域,欢迎所有年龄,背景和能力的居民,工人和游客。

位于码头区中心的议会广场的设计就是一个很好的例子。这个灵活且易于进入的空间可直接通往水面; 底层空间的小商业; 丰富多彩的娱乐设施,文化活动和社区节目; 实惠的设施; 对儿童到老年的每个年龄段的人都很友好的游乐设施。

皇后码头(Queens Quay)的“慢速区”穿过议会广场(Parliament Plaza),通过要求交通以行人速度行驶,确保了安全性和可达性。

可达性

*我们的原则:*Sidewalk Labs优先考虑场所,交通,服务和机会的可达性,以确保码头区所有人(包括居民,工人和访客)在身体,数字,社会,经济和文化各个方面可及。Sidewalk Labs为100%的人口设计空间,系统和服务,包括面临多重障碍的人。

*它如何变为现实:无障碍的街道和建筑物。与多伦多可达性社区合作举办的一系列研讨会促成了22个可达性原则,以指导码头区的规划。同样重要的是,这一过程也导致了一系列实实在在的承诺。

可达性街道设计就是一个很好的例子。码头区的街道不仅会满足,而且还会努力超越“安大略省残疾人可达性法案”的要求,该法案采用加热铺路机,可以融雪以缓解冬季的通行; 为两个人提供足够的空间的更宽的人行道,使用行动工具(轮椅,摩托车,盲人手杖)来骑行或并排行走; 对于盲人或视力不佳的人特别有用的导航信标; 等等。

可承担

我们的原则: Sidewalk Labs针对住房,零售,活动和便利设施提供多种选择,适合所有收入水平的人,包括低收入人群。

*如何将它变为现实:*住房:Quayside的住房计划包括一系列选择,这些选项将使所有收入的人都可以在附近居住并且负担得起。

在2,600个左右的住房单元中,20%将是传统的经济适用房。这些单元中至少有四分之一是“深度”可负担的,我们计划与非营利性运营商合作,在码头区提供低收入的经济型单元。

另外20%的单元将转向无力支付市场利率的中等收入家庭。这些单元将为想要追求所有权的家庭提供“共享股权”计划的机会,使他们能够支付部分单元的预付款并将其余部分出租,如果房屋价值增加则可以获得一些股权。

所有单元中有一半是租金,40%的单元适合于家庭,拥有两个,三个或四个卧室。

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这里展示的拟议的市民大会,设计有让人们可以互动,相互认识,并在其社区发展中发挥作用的空间 - 促进整个码头区的包容性。

机会均等

*我们的原则:*Sidewalk Labs致力于识别和消除影响参与的系统障碍,这样每个人都可以行使公平和受尊重地获得经济,社会和文化机会的权利,为公平发展铺平道路。

*它如何变为现实:*经济机会。Sidewalk Labs以多伦多滨水区就业计划为基础,计划与多伦多市以及劳动力发展和教育部门的一系列合作伙伴合作,以确保所有人的经济机会。这一焦点包括从我们开始建设的那一刻就做出承诺,保证一定比例的建设由历史上处于不利地位和寻求股权的团体成员来进行,并为当地,社会和多样化采购设定目标 - 符合多伦多近期社区福利协议的大型交通和赌场项目。

我们的经济发展计划还侧重于为所有多伦多人创造高质量的工作机会,其中包括名为Sidewalk Works的包容性人才管道,旨在支持现场雇主满足实时需求。Sidewalk Works将与教育,培训和劳动力领域的一系列合作伙伴合作,将数字化招聘工具,培训以及专注于技术和城市创新的工作整合学习相结合,旨在为多样性的劳动力建立意识形态和工作机会,包括新移民,女性,低收入和少数种族青年以本地人民。

包容性

*我们的原则:*设计每个人都可以访问的社区意味着规划各种人的需求环境:身体,数字,经济,社会或文化。Quayside将创造条件,将人们聚集在一起,帮助创建一个包容性的社区—— 在一个每个人都感到受欢迎并有机会蓬勃发展的地方,一群人共享着归属感,信任感,安全感和集体管理感。

它如何变为现实:市民大会。建设社区始于人们可以互动,学习,相互认识的空间,在他们的邻居成长和发展中发挥作用。在码头区,市民大会将成为社区,艺术和文化聚会的中心枢纽。

市民大会位于地面和二楼的可预订的弹性空间,可以为社区合作和研讨会提供场地;一个由数字专家组成的技术酒吧,可以教授数字素养,并提供与合作伙伴持续支持的快捷学习实验室;劳动力培训和非正式会议空间,鼓励社会互动,培养社区成员的管理意识。

Dina Graser是社区福利,政策和参与方面的专家,

Vanessa Pfaff是一位多样性,公平和包容性专家。

他们是位于多伦多的Sidewalk Labs的顾问。

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